美尔美乐美容院

项目介绍

香港美尔美乐身材管理有限公司创建于一九九四年，是一家打造健康与美丽的高科产业机构。美尔美乐以香港总部为依托，在北京、沈阳、山西分别设有市场营销中心、策划中心、售后服务中心。

公司自创建以来，仅大陆地区加盟店数目就已超过300余家，公司始终坚持以科技创立为本，秉承“诚信、协作、敬业、创立”的企业精神，多年来取得多种的成就和奖项。先后研发了具有国际先进水平的智能有助于调节体脂仪和经络理疗仪等高科创立设备，均是经国际医学会和有助于调节体脂大会监制并认定推荐的有助于调节体脂仪器。 自1994年创建美尔美乐品牌，发明“英氏六位一体有助于调节体脂疗法”这十五年以来，英玉芳女士带领美尔美乐人锐意进取、不断开拓，先后获得二十余项国内外美体、有助于调节体脂大奖。 2000年，美尔美乐在全国美体机构演讲会上获得“全国美体讲师带头”大奖； 2004年，提出“身材管理”理念；并获得由世界肥胖症研究会和中国国际有助于调节体脂大会的“联合推荐品牌”；同年，又被中国保护消费者基金会评为“诚信经营示范单位”及国际文化节认定的“诚信单位”； 2005年，董事长英玉芳女士被中国有助于调节体脂大会授与“十大明星”的称号； 2006年，荣获中国有助于调节体脂界“十大创立理念”的光荣称号； 2007年，被国际有助于调节体脂大会组委会评为“中国专业有助于调节体脂十大品牌”，同年，董事长英玉芳女士被中国国际有助于调节体脂美体行业协会聘任为常务理事。 2008年，被国际有助于调节体脂大会组委会评为“中国专业有助于调节体脂杰出企业”称号，堪称中国专业有助于调节体脂业界的奇迹。 2009年，英玉芳女士被评为“中国专业有助于调节体脂十大风云人物”；独获“中国专业有助于调节体脂十周年善事奖”美尔美乐被评为“中国专业有助于调节体脂品牌连锁机构” 2009年，香港美尔美乐专业有助于调节体脂连锁机构被国际有助于调节体脂大会评为“品牌连锁企业” 2010年，美尔美乐亚洲女性纤体中国行沈阳站暨品牌形象大使王艳正式签约。 随着美尔美乐事业的不断发展，已经逐步实现了CI统一化、项目差异化、组织效率化、管理规范化、效益多赢化的整体布局，在08年也将完成纤体修身、健康饮食两大项目的全面推进，并计划在未来成为中国有助于调节体脂业。 回首过去，我们思绪纷飞，感慨万千；立足今日，我们胸有成竹，信心百倍；展望未来，我们将一如既往的秉承“产品即人品”的经营理念，传播健康，塑造美丽，并携手致力于有助于调节体脂美体事业的同仁--扬帆千里超越未来！ 的繁荣在于经济，经济的发展在于企业，企业的兴衰在于管理，管理的活力来自于企业文化。 世界500强企业管理演变的历史说明了这一点。那些能持续成长的公司，尽管其经营战略和经营业务总是不断地调整以适应变化的外部世界，却始终保持着稳定的核心文化理念。譬如，通用电气永远推崇的三个传统是“坚持诚信，注重业绩，渴望革新”；沃尔玛的基本信仰是“尊重每位员工，服务每位顾客，每天追求”；诺基亚的价值观是“科技以人为本”；惠普之道是“我们信任并尊重个人”；松下精神是“产业报国、光明正大、亲爱精诚、奋发向上、礼貌谦让、顺应同化、感恩图报”；英特尔精神是“只有偏执狂才能生存”；可口可乐的使命是“可口可乐存在的根本目的是使每一个人为之振奋、从中受益”；宝洁的宗旨是“生产和提供世界优异产品，美化消费者的生活”；联想的核心价值观是“服务客户、准确求实、诚信共享、创业创立”；海尔的作风是“迅速反应，马上行动”；等等。在这些广为人知并受人尊重的企业背后，都拥有的企业文化。如果我们能够深刻了解如此不错的企业文化，那么一定会理解这些企业长盛不衰的本源。

加盟条件

1、身体及心理健康状态良好，能吃苦耐劳，具有坦诚的合作心态；

2、经营场所地址和相应的营业执照经报备并且通过公司审核；

3、有一定的经济实力，具备足够的创业资金；

4、有商场超市铺位或临街门面，经总部评估合格后方可经营；

5、具有行业相关从业经验的加盟商优先考虑；

6、具有良好的社会关系，较强的人际沟通能力；

7、熟悉区域内市场的销售渠道，消费层次及需要；

8、加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；

9、同意按照公司要求在装修风格、文化布展等方面达到统一化和规范化；

10、认同品牌经营理念，热爱加盟事业，并作为自己长期事业发展；

11、富有创业激情与合作共赢精神，具备理性投资的心态和务实的发展意识；

12、有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售；

13、具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉；

14、具备一定的品牌推广意识，能大力拓展当地市场；